Myślenie projektowe – nowy sposób pracy, a przestrzeń

Myślenie projektowe, czyli design thinking to nic innego jak proces tworzenia. Sposób generowania pomysłów, z tych pomysłów wyrastają nowe, bardziej rozwinięte projekty. Jest to wyliczony proces prób i błędów, w którym innowatorzy są w stanie wyciągać wnioski z każdej awarii i iterować, dopracowując, zmieniając lub budując każdą nową wersję.
Firmy starają się naśladować szybkość i pomysłowość powstających firm i walczą o uwagę konsumentów na już nasyconym rynku. Teraz bardziej niż kiedykolwiek kreatywność i innowacje stały się kluczowymi umiejętnościami pozwalającymi osiągnąć sukces w rozwiniętych gospodarkach. Tam, gdzie postęp technologiczny nadal zmienia krajobraz biznesowy i automatyzuje role, pracownicy mają okazję wyróżniać się, wykorzystując empatię poprzez krytyczne myślenie, analizowanie sytuacji i oferowanie wartości emocjonalnej, kreatywnej i intelektualnej tam, gdzie komputery nie mogą.

WPROWADŹ MYŚLENIE PROJEKTOWE

Myśląc jak projektant, jesteśmy w stanie zmienić sposób, w jaki opracowujemy produkty, usługi, procesy, a nawet strategię. Dzięki myśleniu projektowemu nasze pomysły stale ewoluują przy każdej nowej próbie i każdej nowej wiedzy wyciągniętej z potrzeb użytkowników. Myślenie projektowe nie jest procesem liniowym i nigdy nie powinien być tak traktowany. Jest to bardzo współtwórczy proces, a niektóre z najlepszych pomysłów pojawiają się właśnie w wyniku współpracy, interakcji i wymiany. Nie powinno dziwić, że nasze miejsca pracy odgrywają integralną rolę w procesie twórczym i powinny zapewniać pracownikom wsparcie i inspirację. To właśnie adaptacyjne środowisko jest potrzebne do interakcji i innowacji. Oferowanie różnorodnych indywidualnych i zbiorowych miejsc pracy, które wspierają pracowników i zespoły w różnych trybach i etapach procesu twórczego. Ważną częścią tego procesu jest zapewnienie pracownikom możliwości wyboru sposobu i miejsca pracy przez cały dzień w zależności od wykonywanego zadania. Oznacza to także zapewnienie przestrzeni do odpoczynku i relaksu.

Myślenie projektowe jest ważnym narzędziem pomagającym pracownikom uzyskać większą jasność i znaleźć realne i pożądane pomysły w procesie twórczym. Oprócz innowatora może przynieść korzyści każdej funkcji w organizacji, zmuszając do koncentracji na użytkowniku i stale zachęcając pracowników do poszukiwania nowych pomysłów, spostrzeżeń i koncepcji, aby pomóc im w projektowaniu rozwiązań, które zachwycą i zaangażują się, a jednocześnie nadadzą sens codziennemu życiu. Jednak design thinking nie jest możliwy bez wparcia przestrzeni. Elastyczne, mobilne biuro to podstawa dla kreatywnego zespołu. Bez dostępu do wielkowymiarowych tablic, zmiany ustawień sali, wyświetlania i przesyłania informacji oraz szybkiej komunikacji praca stałaby się uciążliwa, a projekty nie mogłyby być tworzone z pełnym potencjałem i zaangażowaniem pracowników.

Źródło: Steelcase